企業の「これまで」を、確かな「これから」へ。

企業が歩んできた歴史を紐解き、現在の課題を整え、未来の価値へつなぐ。
私たちは、M&Aという重要な経営判断において、
経営者が確信をもって意思決定できる実務を提供します。

相談無料
最低報酬500万円
完全成功報酬制
Strength

TierCrest Advisoryが選ばれる3つの理由

会社の未来と従業員様の雇用を守り、後悔のない選択をしていただくために。
一社一社の想いに真摯に耳を傾け、他社にはないきめ細やかなサポートでお応えいたします。

01

少数精鋭の「熟達の実務家」による完全伴走

少数精鋭の「熟達の実務家」による完全伴走

大手にありがちな担当交代や分業化はありません。
高度な実務判断を要する全工程を、専属アドバイザーが責任を持って一貫して伴走いたします。

02

利益を最大化する「明朗な報酬体系」

利益を最大化する「明朗な報酬体系」

着手金・中間金・月額ゼロの完全成功報酬型を採用。
業界最安水準の最低報酬500万円と株価レーマン方式により、オーナー様の手取り額を最大化します。

03

テール条項は「トップ面談を行った先に限定」

テール条項は「トップ面談を行った先に限定」

トラブルになりやすいテール条項の対象先を、実際に候補先企業と面談を行った先に限定。曖昧さを排除した誠実な契約で、安心のご依頼をお約束します。

Service

お客様の目的に合わせた2つのアプローチ

M&Aは目的ではなく、理想の未来を実現するための手段です。
当社はお客様それぞれの立場と経営課題に応じた最適なアプローチで、確実な成約へと伴走いたします

譲渡・事業承継

譲渡・事業承継をご検討の方へ

自社の適正な価値を引き出し、安心できる未来を設計します

  • 後継者が不在だが、従業員の雇用や取引先との関係は守りたい
  • 事業の一部(ノンコア事業)を切り離し、主力事業に集中したい
  • 大手企業の傘下に入り、自社のビジネスをさらにスケールさせたい

企業の歴史に深い敬意を払い、純粋な株式価値に基づいた適正な評価を実施。
オーナー様の利益を最大化しつつ、次代を託すにふさわしいお相手との成約までを完全伴走します。

譲受・成長戦略

譲受・成長戦略をご検討の方へ

経営戦略に合致するピースを見つけ、統合後の成長を確かなものにします

  • 新規事業を一から立ち上げるのではなく、時間を買って参入したい
  • 同業他社を譲り受け、シェア拡大やスケールメリットを享受したい
  • 自社に不足している技術力、許認可、優秀な人材を獲得したい

譲受企業様の描くビジョンを深く理解し、独自のネットワークから最適な候補企業へ打診。
リスクを最小限に抑える条件交渉を行い、確実なシナジー創出へと繋がるM&Aを実行します。

Achievements

成約実績

後継者問題解決のため
中堅同業との資本提携
譲渡会社
譲受会社
流通・販売
食品スーパー・小売
エリア:関東
年商:10~50億円
×
流通・販売
食品スーパー・小売
エリア:関東
年商:非公開
後継人材獲得のため
当地優良企業とのマッチング
譲渡会社
譲受会社
自動車関連
自動車整備・販売
エリア:中部
年商:5~10億円
×
物流・輸送
総合物流事業
エリア:中部
年商:非公開
高い市場シェアを有する企業の
再生スポンサー獲得
譲渡会社
譲受会社
外食・食品
水産加工品製造
エリア:北海道
年商:10~50億円
×
外食・食品
飲食店経営・フードサービス
エリア:近畿
年商:非公開
FAQ

よくある質問

Q. まだ譲渡するか決めていませんが、相談してもよいですか? +

スタートアップから上場企業まで、幅広い業界・規模の企業様に対応しております。プロジェクトに応じた最適なコンサルタントをアサインいたします。

Q. 会社の規模が小さくても(または赤字でも)対応してもらえますか? +

お問い合わせ後、まずは無料ヒアリングを実施します。その後、課題の整理と提案書・お見積もりをご提示し、ご契約後にプロジェクトを開始します。

Q. 従業員や取引先に情報が漏れる心配はありませんか? +

プロジェクトの規模や支援内容(スポットアドバイザリー〜常駐型伴走支援)によって異なります。ご要望に合わせて柔軟なプランをご提案可能です。

Q. 対応エリアに制限はありますか?(地方の企業でも相談できますか?) +

全国対応可能です。Web会議ツール(Zoom/Teams等)を活用したオンラインミーティングを中心に、必要に応じて訪問支援も実施いたします。